Les podcasts sont devenus un véritable phénomène de société avec 200 millions d’écoute chaque mois en France.
Les raisons d’un tel succès ? Les podcasts réclament peu de connexion internet, s’écoutent partout, à toute heure, comblent les temps morts de la journée (trajets, ménage, etc.) et proposent un très large choix de contenus aux sujets et durées variés. Autant d’avantages que le contexte particulier de la crise Covid a contribué à mettre en lumière ; propulsant ce nouveau média à la façon d’une start-up.
Si les podcasts les plus écoutés sont des podcasts d’information (Actu du jour de Hugo Décrypte) ou de divertissement (C’Cauet), les podcasts constituent également un moyen efficace de se cultiver. Ces podcasts éducatifs peuvent prendre la forme de leçons, de conférences, d’entretiens, de discussions ou même de récits narratifs, et viser aussi bien la culture générale que la formation continue. A la fois disponibles (écoute asynchrone 24h/24) et flexibles (possibilité de réécoute, de pauses, etc.), les podcasts réunissent par ailleurs toutes les conditions d’une expérience apprenante efficace et personnalisée.
Aujourd’hui, certains formateurs surfent déjà sur cette nouvelle vague. Et si c’était désormais votre tour ?
Des podcasts pour tout le monde
Pour les apprenants
Il existe déjà de nombreux podcasts sectoriels (comptabilité, immobilier, etc.) ou thématiques (management, marketing & communication, etc.). Ceux-ci peuvent éventuellement s’inscrire en complément d’une formation en e-learning ou en présentiel, comme un module de micro learning, pour renforcer l’apprentissage par l’utilisation d’un nouveau support. Le podcast, par le jeu de la répétition, favorise ainsi l’ancrage mémoriel et maintient l’auditeur dans une dynamique apprenante.
Pour les formateurs
Il existe des podcasts spécialisés pour découvrir ou approfondir certains aspects du métier. Au-delà d’une simple veille, ils fournissent des conseils pratiques directement applicables en session. Un exemple ? Les tips pédagogiques d’Eurêka. Une série de 50 épisodes de 3 minutes chacun regroupant idées et activités pour optimiser vos formations (ex : « 3 stratégies pour humaniser vos classes virtuelles »).
Autre exemple, autre format. La série audio « Formation innovation » proposée par le cofondateur d’Edusign cumule à ce jour 61 épisodes de 40 minutes chacun proposant une réflexion approfondie sur le métier de formateur et la meilleure manière de valoriser son offre (ex : « les stratégies marketing clés pour vendre ses formations »).
Naturellement, le choix dépasse de loin cette petite sélection et vous n’aurez que la peine de faire votre marché !
Produire un podcast
Le podcast en formation, contenu audio numérique axé sur l’apprentissage, se construit comme un module. Il répond à un objectif pédagogique clair et se propose d’accompagner pas à pas des apprenants dans l’acquisition d’une nouvelle notion et/ou d’une nouvelle compétence. Pour cela, il doit répondre à une exigence d’actualité ; condition à la fois de son intérêt et de sa pertinence.
Comme pour un module d’e-learning, le formateur doit veiller à stimuler l’interactivité par le biais des commentaires, et aussi, s’il est possible, en adossant son podcast à un forum ou une foire aux questions. Au même titre que les outils d’analyse, l’interactivité permettra de mesurer l’impact du podcast et de rectifier le tir si besoin.
Bonne nouvelle pour les aspirants podcasteurs : des plateformes comme Anchor ou SoundCloud hébergent gratuitement les podcasts et la mise à disposition ne nécessite donc pas de développements informatiques particuliers ou coûteux. Un bon micro suffit. En outre, les plateformes d’écoute fonctionnant au moyen d’un onglet de recherche, votre podcast peut être facilement retrouvé sur la base de mots clés.